據美國《世界日報》報道，隨著今年4月和7月特朗普總統先后頒布兩道行政令和行政備忘錄，要求國土安全部(DHS)加強對移民類簽證和福利的嚴格審核，H-1B外籍勞工簽證首當其沖受到沖擊，無論是新名額審批還是延期審批，都比以往更加嚴格。移民局很可能在對可疑的案子進行調查，有一定證據后再要求補充材料。

 

此外，移民局近期提出需要雇主在幫助員工申請H-1B簽證時，保證員工的職位符合特殊工種(specialty occupations)，而雇主要證明該職位是特殊工種，就需要證明支付員工的工資高于初級職位(entry-level)的薪資。

 

聯邦勞工部(DOL)規定的工資有四個級別，多數雇主都會選擇發放初級薪資，“而在申請工作簽證的推薦信中又會將員工包裝得很好，指其具有特殊技能”。這就產生了一方面說技能高、另一方面工資水平卻只有初級的矛盾，使移民局認為員工不符合特殊工種；另一方面，需要用第二級別或更高級別的薪資來雇用員工。

 

由于H-1B工資標準提高，將會使很多公司不愿幫助或難以擔保新職員申請工作簽證，令廣大新入職及需要延期簽證的員工面臨更多阻礙。很多雇主可能打退堂鼓，轉而招聘美國公民或永久居民。